Politique salariale

Politique salariale

La CAE est un cadre de mutualisation des moyens de gestion et de fonctionnement où les chercheurs sont à la fois coopérateur, entrepreneur, salarié et associé. Un cadre souple et sécurisé pour entreprendre autrement.

Activités

Chaque chercheur est autonome sur le développement de son activité et sur sa manière d’effectuer ses prestations et de vendre ses produits.

La rémunération est fonction de l’activité du coopérateur.

Aucun horaire de travail n’est imposé. Chacun est libre de l’organisation de son temps de travail.

La facturation mensuelle de l’activité nécessite un compte-rendu d’activité et une fiche de temps justifiant le travail  réalisé.

Le lieu de travail est à la convenance de chacun: soit en travail à distance, soit chez le client, soit dans nos locaux.

Aucun passe sanitaire, aucune obligation vaccinale n’est exigée.

Services

Chaque coopérateur dispose:

Les chercheurs en CAE bénéficient, s’il le souhaite, d’un accompagnement tout au long de leur vie entrepreneuriale. Cet accompagnement contribue au développement de l’activité : stratégie, prospection, développement commercial, gestion, marketing, communication, etc.